sábado, 26 de abril de 2008
domingo, 20 de abril de 2008
¡¡ ESTAN FUNAOS !!
Álvaro Guzmán Valenzuela,
estay funao Para los torturadores, Asesinos y sus Cómplices.
¡¡ ESTÁN FUNAOS !!
estay funao
Para los torturadores, Asesinos y sus Cómplices.
¡Ni perdón ni olvido!.
¡¡ SI NO HAY JUSTICIA HAY FUNA !!
Álvaro Guzmán Valenzuela: Ex director del COSALE,
General (R) y ex Agente de la DINA,
quien recibió instrucción en la Escuela de las Américas.
_
ASESINOS DE CABO MORALES
¡¡ ESTÁN FUNAOS !!
Con cánticos y gritos en contra de los torturados y asesinos transcurrió por donde pasaba la marcha de la FUNA.
¿A quien iba dirigida la FUNA?
A los inculpados en el homicidio del Cabo Orlando Morales, estos son:
Álvaro Guzmán Valenzuela:
Ex director del COSALE, General (R) y ex Agente de la DINA, quien recibió instrucción en la Escuela de las Americas.
Rodolfo Molina H:
Teniente Coronel (R). Superior Directo.
Esteban Cerda P:
Sargento Primero
Guillermo Cortes:
Cabo
Luís Reyes A:
Cabo
Carolina Meza:
Cabo
Héctor Cáceres Orellana:
Funcionario Civil, Ex Agente CNI.
Fuente : Welcome to the Frontpage - Funachile
domingo, 13 de abril de 2008
FUNA A LA VISTA - VIERNES 18 DE ABRIL
Y QUE FUE, Y QUE FUE AQUÍ ESTAMOS OTRA VEZ!!!!
¡¡¡Vamos compañeros
hay que ponerle un poco más de empeño
los que cayeron son nuestra memoria
desde la resistencia a la victoria!!!
Te invitamos a participar en nuestra nueva acción de denuncia
VIERNES 18 DE ABRIL
18:15 Horas
NOS JUNTAMOS
Dieciocho con Alameda
(Bandejon Central)
¡¡ SEA PUNTUAL !!
APOYA NUESTRA CONVOCATORIA ENVIANDO EMAILS A TUS AMIGOS
Para los torturadores, asesinos y sus cómplices
¡Ni perdón, ni olvido!
Si no hay Justicia
¡Hay FUNA!
MI SOBRINO
el dia jueves 3 de abril a las 0845 horas nacio don
en fin SALUD
GERA
JOSE LEFTRARU ARTIDORO
AGUILAR PINEDA
hijo de doña Cecila Pineda y don Artidoro Aguilar- aqui les va una de las primeras fotos- nacio prematuro- sus primeros dias le toco estar en la incubadora- en antofagasta, entiendo que estara por lo menos un mes en esa huevada por apuron,JE, comparto plenamente que los viejos a cada bebe que nace le debemos pedir por lo menos una disculpa, como mínimo, por heredarles una sociedad como la que vivimos, mas alla de eso quiero compartir con ustedes la tremenda alegria que me provoca el ver a mi 'hermanita' chica, la regalona o reyna del hogar en un pasado no lejano, para mi eso no ha cambiado, aun mantengo vivo el recuerdo de los tiempos en que estaba prisionero en el campo de concentracion y en medio de sus cagados pañales mandábamos cartas, o ella se metia debajo de las mesas a cantar el venceremos que estaba prohibido hacerlo, eso no lo vi solo me entere de ello por los relatos de mi madre en sus horas de visitas, eso ocurrió después de 40 días de estar sin tener visitas, eso porque al campo de concentración no estaban permitidas las visitas, se nos permitía eso si el poder tener en brazos a los mas pequeños (as) de nuestras familias (los canallas le llamaban a eso un gesto de humana bondad- jajajajaj- la bondad de los torturadores para con sus victimas) pero ella lo cantaba escondidas para que nadie la fuera a escuchar o saber que era ella quien cantaba, eso mas alla que ahora la guatona sea mama, y provoque mas de un brindis, la excusa perfecta para ello, solo quiero compartir con cada uno de ustedes la alegria que ello me provocaen fin SALUD
GERA
martes, 8 de abril de 2008
Salmonicultura y pesca Artesanal (VII) :Otra vez…la Dictadura.
Por Héctor Kol
(foto desde el blog de la FEDERACION DE SINDICATOS DE QUELLON CHILOE)
Programa Salmonicultura
AG Pescadores de Aysén
Chile, Abril del 2008.
“No culpes a la lluvia,
No culpes a la playa,
No culpes a la Luna…”
(Luis Miguel)
Trabajadores salmoneros de Aysén nos informaron, recientemente, que la filial aysenina de SalmonChile estudiaba la presentación de una “querella” en contra de la AG Pescadores de Aysén por los “ataques” que recibían de nuestra parte. Estos “ataques” se manifestaban, principalmente, por la exhibición de fotografías y cuadros en los ventanales de la sede de la AG donde se muestran algunos de los casos de destrucción ambiental que genera la Industria Salmonera en la Región y cuadros estadísticos que dan cuenta del peligro a la salud humana que puede representar el consumo de salmón producido en Chile.
Simultáneamente, el Presidente de esa agencia publicitaria salmonera anunciaba querella en contra del Dr. Felipe Cabello, especialista del New York Medical College de Estados Unidos, por haber entregado datos contenidos en sus propias publicaciones científicas al periódico New York Times, en un reportaje sobre la insalubridad de las condiciones de crianza de salmones en Chile que fue publicado el 27 de Marzo pasado.
Se trata, luego, de dos tiras del mismo cuero: la necesidad de la Industria Salmonera por acallar la verdad, tal como se hacía en la Dictadura de Pinochet.
Vivimos, queramos reconocerlo o no, en una nueva Dictadura, una Dictadura empresarial de traje de casimir inglés y calzados Gucci, donde el “enemigo interno” ya no es el Marxismo, sino LA VERDAD.
Luego, ¿a quién podría extrañarle que el Alto Comisionado nombrado por el Gobierno para defender a la Industria Salmonera sea JUAN GABRIEL VALDÉS, el mismo que defendiera a Pinochet cuando este estaba preso en Londres?.
La AG Pescadores de Aysén y el Dr. Cabello no han hecho sino mostrar parte de los datos que demuestran que esta industria es incapaz de sobrevivir sin explotar a sus trabajadores, sin destruir el medioambiente y sin recibir los millonarios subsidios estatales de siempre. Esto es, una Industria social, ambiental y económicamente insustentable.
Y tan grandes son estas verdades y tan poderosas las pruebas, que donde nos hemos sentado a debatir pescadores artesanales y empresarios salmoneros, el nocaut ha sido al primer round. Lo mismo ha ocurrido cuando en debates públicos, los pescadores artesanales hemos compartido estrado con los funcionarios pagados por el Estado pero que actúan como funcionarios de SalmonChile.
Así ocurrió, por ejemplo, con Gabriel Aqueveque, Director de SERNAPESCA-Aysén, el pasado 19 de Marzo, cuando personalmente debió escuchar cómo el Consejo Municipal de la Municipalidad de Aysén anunciaba que se comprometía a no volver a comer salmón tras una presentación hecha por la pesca artesanal en esa sesión. Así también ocurrió durante toda la Mesa Ambiental sobre Salmonicultura que funcionó en el año 2006 en Puerto Montt (X Región) y durante la presentación que hizo la pesca artesanal ante la Comisión de Pesca de la Cámara de Diputados (encabezada, entonces, por el Diputado Vallespín, principal defensor de la Industria Salmonera) en Octubre de ese año, donde incluso mostramos cómo eran adulteradas las Declaraciones de Impacto Ambiental que presentan a evaluación las empresas salmoneras. El silencio y estupor que siguió a nuestra presentación demostró que la verdad también puede ser sorprendente para los funcionarios del Estado.
En 26 charlas, conferencias y seminarios que he dado en apenas dos años en Universidades y Liceos, en Ferias del Libro, en Congresos Universitarios o de Hip-Hop, en el Encuentro de Los Pueblos de Valparaíso 2007, siempre representando a la Pesca Artesanal, me he limitado a decir la verdad, porque la Pesca Artesanal NO NECESITA que mientan por ella ni que corran a defenderla los Embajadores. Mucho menos un Embajador que defendió a Pinochet.
Este Estado, esta Dictadura Empresarial, siempre se encargó de encubrir a esta Industria que usa niños de los Liceos Politécnicos como mano de obra barata bajo la excusa de “hacer la práctica” , una industria que promedia 20 trabajadores muertos por año, mientras en Noruega, en los últimos 7 años, no ha muerto ni un solo trabajador. Esa es la Industria que defiende el Gobierno de la Presidenta Bachelet.
No es casualidad, luego, que los medios de prensa chilenos recurran a ¡César Barros! para que defienda a la Industria, o que distorsionen lo que verdaderamente dice el reportaje del New York Times. Se trata de operaciones heredadas de las prácticas de DINACOS en los viejos tiempos: mentir, mentir, hasta que algo quede… y capturar, a través de la propaganda, la Libertad de Información.
A Galileo Galilei lo amenazaron con la muerte en la hoguera por asegurar que era la Tierra la que giraba en torno al Sol. Debe estar pensando en aquello el Dr. Cabello, cuyo cargo en el New York Medical College ciertamente nunca estará amenazado por los “profesionales” que trabajan en INTESAL o en SalmonChile.
Los resultados del trabajo del Dr. Cabello están en las publicaciones en las revistas científicas más importantes del mundo. Los resultados de la labor de INTESAL la sufrimos todos los chilenos y también los Pueblos del Mundo. En el Cuadro al pié de este artículo aparecen las “alertas sanitarias” que han debido emitir las autoridades de los países que han recibido salmón chileno contaminado químicamente, con antibióticos, pesticidas, fungicidas, entre otros productos químicos usados sin limitación alguna por la industria salmonera en Chile.
Ahí está la verdad, que no se publica en el Diario El Llanquihue ni se emite en la Radio Bío-Bío de Puerto Montt, de la cual una pequeña fracción se asomó en el reportaje del New York Times, una verdad que seguirá saliendo a flote, pues les pese o no les pese a la Dictadura Empresarial y a su Industria más representativa, es la Tierra la que sigue girando en torno al Sol.
Héctor Kol
Chile, Abril del 2008.
Chile, Abril del 2008.
Cuadro.- Alertas por contaminación química en salmón exportado desde Chile. Años
| País receptor | Producto contaminado | Empresa productora | Contaminante | Tipo de contaminante | Fecha sanitaria | Institución denunciante |
| Canadá | Congel/salado | FIORDO BLANCO | Verde malaquita | Fungicida | 10/12 /04 | CFIA |
| Canadá | ahumado | SAFCOL-Chile | Verde malaquita | Fungicida | 11/7/06 | CFIA |
| Canadá | ahumado | SAFCOL-Chile | Ácido Oxolínico | Antibiótico | 11/7/06 | CFIA |
| Canadá | ahumado | SAFCOL-Chile | Flumequina | Antibiótico | 11/7/06 | CFIA |
| Canadá | Todos | S. Linao (Fjord) | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 8/2/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | Patagonia S.F. | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 2/3/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | MAINSTREAM | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 29/3/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | MARINE HARVEST | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 14/6/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | Salmones de Chile | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 26/7/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | FRIO-SUR | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 13/8/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | MARINE HARVEST | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 15/8/07 | CFIA |
| Canadá | Todos | LOS FIORDOS | Emamectina/ivermectina | Pesticida | 9/10/07 | CFIA |
| EEUU | s/i | FRIO-SUR | Ácido Oxolínico | Antibiótico | Feb. 2006 | FDA |
| Inglaterra | s/i | s/i | Verde malaquita | Fungicida | 10/11/03 | ECH |
| Inglaterra | Filetes Salar | MULTIEXPORT | Verde Malaquita | Fungicida | 19/3/03 | ECH |
| Inglaterra | Filetes Salar | Jiménez-Gutiérrez | Verde malaquita | Fungicida | 19/3/03 | ECH |
| Inglaterra | Congelado | MARINE HARVEST | Cristal Violeta | Fungicida | 12/12/06 | ECH |
| Holanda | Congelado | s/i | Verde malaquita | Fungicida | 9/7/03 | ECH |
| Holanda | Congelado | s/i | Verde malaquita | Fungicida | 13/8/03 | ECH |
| Japón | s/i | s/i | Verde malaquita | Fungicida | Junio 2003 | - |
| Japón | s/i | s/i | Oxitetraciclina | Antibiótico | Sept. 2003 | - |
| Preparado por Héctor Kol, en base a información de PURE SALMON Campaign, Octubre 2007. | ||||||
CFIA = Canadian Food Inspection Agency
ECH = European Commission’s Health
lunes, 7 de abril de 2008
La Cruda Realidad De LosTrabajadores
por Manuel Ahumada Lillo (*)
Todos sabemos que desde el golpe militar hasta ahora, los trabajadores chilenos han visto retrotraerse sus derechos a niveles impresionantes. Lo que resulta preocupante es que casi no se haya escrito en torno a esos derechos perdidos y, mas aún, se intente convencer a los explotados que gracias a la gestión de parlamentarios y gobierno, se comienza a ver la luz al final del túnel.
Dicha afirmación no es cierta. Al contrario, es una obligación hacer claridad respecto de que cada una de las reformas hechas al Código del Trabajo, en estos años han sido concordadas entre gobierno y la oposición y no han posibilitado una mejoría sustancial en la condición de los trabajadores.
Hasta 1973 existía un conjunto de leyes laborales que dignificaban a los trabajadores, que les permitían mirar con fe el futuro pues el sistema jurídico reconocía derechos que por decenios habían sido demandados. No estaba todo resuelto, pero podían ir los 
trabajadores con la vista en alto, mucho más dignos que hoy.
Entre otras leyes (todas derogadas por la dictadura y no repuestas) podemos mencionar:
*El fuero a los candidatos a directores agrícolas era de 2 meses anteriores a la elección
*Los delegados sindicales agrícolas los elegían 5 o más trabajadores y tenían fuero
*Existía la inamovilidad a los trabajadores agrícolas hasta de 2 meses previos a la constitución de un sindicato
*Los trabajadores aprendices podían ser parte de la negociación colectiva.
*Los trabajadores de bombas de bencina tenían una indemnización especial por el trabajo que desempeñaban
*Los empleadores debían entregar copias de los pagos de remuneraciones y el otorgamiento de los beneficios establecidos en la legislación (sueldos, feriados gratificación), a
*Los trabajadores del comercio tenían descanso los días domingos y festivos y trabajaban 44 horas semanales.
*Las confederaciones de trabajadores podían celebrar contratos colectivos, lo mismo que las federaciones.
*Existían Cortes de Apelaciones del Trabajo, en Santiago, Valparaíso y Concepción
*El despido patronal, debía ser sobre causas justificadas.
*Los trabajadores tenían derecho a descanso en domingos y festivos, y estos descansos no podían compensarse en dinero ni ser renunciados por parte del trabajador,
*Los despidos que afectaban a más de diez trabajadores solo procedían previa autorización de los ministros de Economía y Trabajo.
*No se autorizaba el fraccionamiento del feriado
*El feriado progresivo no era negociable por las partes.
*Los trabajadores de regiones extremas y otros como los mineros, tenían feriados de 25 días hábiles
*Si el despido era injustificado y el patrón se negaba a reincorporar, debía pagar mínimo un mes por año de servicio, pudiendo el juez aumentar esa sanción.
*La indemnización no tenía tope por años de servicio.
*En las panaderías no se podía trabajar entre las 22 y las 05 horas.
*La jornada laboral no podía modificarse unilateralmente.
*El empleador no podía alterar unilateralmente el sitio o recinto en que deben prestarse los servicios.
*El contrato colectivo se aplicaba a todos los socios del Sindicato, incluidos los que ingresaban después de la negociación
*Se permitía la negociación entre una asociación de empleadores y una federación o Confederación de trabajadores.
*En la negociación colectiva no había exclusiones ni se prohibía negociar colectivamente, sea cual fuere el cargo que el trabajador ocupaba.
*Se establecía como causal de terminación del contrato de trabajo la expiración del plazo fijado para su duración, plazo que no podrá ser superior a 6 meses.
*En ningún caso los trabajadores podrían recibir un sueldo inferior al mínimo legal, aún cuando no trabajaran jornada completa.
*
*Existían claras normas en beneficio de los trabajadores a domicilio.,
*Una ley establecía un impuesto habitacional de 5% sobre las utilidades. Los empleadores que construían viviendas para sus trabajadores con sus fondos, podrían imputar las sumas invertidas al referido impuesto.
Son derechos que tuvimos gracias a una correcta acción sindical, el compromiso real de parlamentarios y por sobre todo por la gran conciencia de clase que desarrollaron los trabajadores. Nada fue regalado y por eso la dureza que la dictadura aplicó a los trabajadores y sus organizaciones.
Esta es una de las razones del porque los explotados acogieron con simpatía la propuesta de quienes se mostraban como alternativa a la dictadura. En el Programa de Gobierno de
".. La nueva legislación laboral cautelara el pleno ejercicio de los derechos sindicales a todos los trabajadores, cambiando las actuales disposiciones que coartan la formación de sindicatos y la participación en ellos. Para llevar a efecto estas orientaciones nos proponemos: (Por razones de espacio y sanidad mental, solo enunciare algunas)
& Establecimiento de la cotización obligatoria de todos los trabajadores en beneficio de las organizaciones sindicales, en sus diferentes grados o de fondos de educción y extensión sindical.
& Reconocer que solo las organizaciones sindicales (sindicatos, federaciones y confederaciones) sean contraparte de los convenios y contratos colectivos.
& Reconocimiento a las federaciones y confederaciones del derecho a suscribir convenios y contratos colectivos.
& El contrato o convención colectiva tendrá como partes exclusivas a los empleadores y a las organizaciones sindicales.
& Todo término de contrato deberá originarse en una causa legal, apoyada en fundamentos de hecho, y en el caso que corresponda pagar indemnización, esta será equivalente a un mes de remuneraciones por cada año de servicio y fracción de seis meses, sin limite.
& En aquellos sectores en que los trabajadores, por las características de las actividades en que laboran, no tengan la posibilidad de una negociación colectiva eficaz, las autoridades del trabajo convocarían a representantes de empresarios y trabajadores del respectivo sector a fin de establecer tarifados mínimos aplicables a su ámbito de actividad a través de mecanismos tripartitos.
Pasada la euforia de los primeros meses las promesas comenzaron a diluirse y lo que es mas grave, y lo refleja claramente el paso del tiempo, las organizaciones de trabajadores también lo fueron olvidando. La lucha por los derechos básicos fue dando paso al dialogo social y a la mal llamada "política de los acuerdos".
Por eso no es menor recordar que también en esa trinchera se tomaron resoluciones importantes que hoy solo son documentos olvidados.
El Congreso Constituyente de
" Las principales demandas comunes y de justicia que nos unen son: el derecho al trabajo, salarios justos, reajustes de acuerdo a los niveles objetivos del alza del costo de la vida, una negociación colectiva por rama de actividad, la reconquista de tarifados nacionales, el derecho a la huelga, el derecho a la indemnización por años de servicio, una jornada de trabajo efectivamente de ocho horas, condiciones de seguridad social, etc. Como también son: los derechos básicos a la salud, a la educación, a la vivienda, a la cultura, a la plena libertad sindical y en general al pleno ejercicio de los derechos humanos".
Reivindica también
También demanda, " Establecimiento de normas mínimas que permita la estabilidad en el empleo y que este solo se pierda por motivos manifiestamente imputables y comprobables al trabajador, la reincorporación en caso de despido injustificado, cancelación de indemnización por años de servicio sin tope. etc.".
Estas y otras justas reivindicaciones, como bono de movilización y colación, fueron el sello con el que nació
No se trata entonces de creer que la crítica a lo que se ha hecho viene de "resentidos a los que nada conforma", sino de darse cuenta que el rechazo y la aversión es fruto del incumplimiento de compromisos que apuntaban a reponer lo mínimo que ya tuvimos.
Son responsables los que desde su sillón parlamentario disfrutan de las granjerías que les da su condición, e ignoran que si están ahí es porque los eligieron miles de individuos que creyeron en sus propuesta de reforma, hasta ahora incumplidas.
Son responsables los que salieron de sus puestos de trabajo a cumplir labores sindicales y fueron absorbidos por el oropel del sistema y le tomaron el gustito a las costumbres del "enemigo de clase".
Los unos y los otros son responsables de lo que hasta ahora tenemos. Los primeros por su maridaje asqueroso en la parlamento, por sus acuerdos consensuados con ¡los que posibilitaron el golpe militar que nos quitó decenas de derechos!. Los otros, por vivir reclamando y al final callar cuando les dan caramelos, sin haber conseguido soluciones reales.
Fíjense bien los trabajadores y grábenselo muy bien.
Luego de casi 20 años de "democracia" y de "promesas" esto es lo que tenemos:
*No pueden negociar las federaciones o confederaciones.
* La indemnización por años de servicio tiene tope de 330 días y no hay reincorporación ni recargo de la indemnización por despido injustificado.
* Se autoriza la contratación de rompehuelgas desde el primer día si el patrón ofrece pagar 4UF por reemplazante, se despide a decenas una vez terminada la huelga, sin que se sancione al empleador .
* Siguen vigentes los convenios colectivos como instrumentos de negociación y el sindicato no es el único actor ya que se mantienen las facultades para los grupos de trabajadores.
* Existen los contratos de tiempo parcial y la remuneración es proporcional al ingreso mínimo.
* Los trabajadores pueden cumplir 2 o mas funciones, sean estas alternativas o complementarias. Hay lugares donde cumplen hasta 8 o mas obligaciones diarias.
* El máximo del seguro de cesantía es el 50% del ingreso mínimo y hay aporte del 0,6% de parte del trabajador. Además el empleador descuenta de la indemnización el aporte que hace al Seguro cuando el despido es por necesidades de la empresa.
* El Código del Trabajo permite jornadas de 60 horas en 5 días de trabajo a la semana, o sea 12 horas diarias y de 72 horas en 6 días de trabajo.
* Un reciente fallo de
* Cuando el termino de contrato se produce por renuncia voluntaria o mutuo acuerdo de las partes, no hay obligación de tener la previsión al día.
* Los empleadores pueden declarar y no pagar la previsión y también el seguro de cesantía.
* La normas de sindicalización siguen permitiendo la constitución de mas de un sindicato por empresa.
Tal es la realidad y se hace imperioso cambiarla.
Este documento no es el trabajo de resentidos a los que nada contenta, sino muy por el contrato buscamos por medio de la información entregar a los trabajadores las razones, el porque de nuestras críticas, hacía quienes decimos " se han aprovechado de las necesidades populares" y con su accionar han permitido la sustentación de un sistema que en nada favorece a los trabajadores y a sus familias.
Nada cambiará si se mantiene la ambigüedad en el actuar, si no se comienza a llamar
" al pan, pan y al vino, vino". Nada se modificará sustancialmente si se sigue sosteniendo un sindicalismo que basa su accionar en la suma de siglas y acciones mediáticas para indicar que está vivo y desc
onoce el rol del trabajador organizado.
O vamos a los trabajadores para contarles que hace decenas de años otros iguales a ellos, pero con muchos menos medios, fueron capaces de conseguir por medio de sus luchas una legislación que era todo un ejemplo en América Latina, o veremos perderse – irremediablemente - los pocos derechos que nos van quedando.
(*) Presidente de CGT - MOSICAM
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